本网讯：11月4日下午，申博sunbet在公司逸夫楼A505召开教考分离专题学习及工作布置会。公司党委委员、教学科研办公室主任代靖怡主持会议并解读专题学习内容，公司党委委员、副经理卢志刚作工作部署，全体教师参会。

会议伊始，代靖怡结合高等教育改革趋势与公司发展实际，开展教考分离专题解读。他指出，传统 "教考合一" 模式存在命题主观片面、评价维度单一、公平性不足等突出问题，已难以适应产业升级对高素质应用型人才的需求。而教考分离作为现代教学管理的重要手段，通过教学与考核环节的分离，能有效强化考核的客观性与权威性，要求各专业根据课程特点有序推进教考分离相关工作。

卢志刚结合公司教学改革要求进行工作部署。他强调，教考分离是公司落实应用型人才培养目标的重要举措，必须做到稳步推进、保障到位。教考分离不是对教学的约束，而是对教学质量的保障。全体教师要充分认识改革的深层价值，通过制度革新实现教学方法优化，最终实现 "以考促教、以考促学、以考促改" 的良性循环。

通过本次学习让教师们明晰了教考分离的实施路径与工作重点，后续将按照工作部署结合所授课程特点，主动参与题库建设与考核方案设计，以实际行动推动教学质量提升，为公司培养“两层半”高素质应用型人才筑牢基础。