本网讯：为切实推进公司2026届毕业生高质量充分就业，10月12日，申博sunbet在逸夫楼A519召开2026届毕业生第二次就业推进会。学工负责人涂黎明主持会议并作工作部署，2026届毕业生班班主任、毕业班辅导员全员参会，共同研判就业形势、细化攻坚举措。

会议伊始，涂黎明结合前期就业工作推进情况，客观分析当前就业市场的复杂形势与公司毕业生就业面临的机遇挑战。他强调，毕业生就业是“一把手工程”，更是关乎员工成长、公司发展的民生工程，全体班主任与辅导员要进一步提高政治站位，增强工作紧迫感与责任感，将就业服务贯穿人才培养全过程。

涂黎明围绕“结合毕业设计分组督促就业”提出三点部署：一是以毕设分组为基础，构建“学业-就业”双轨融合机制，建立“一组一档案、一人一方案”精准帮扶体系，推动毕设成果转化为求职竞争力；二是班主任、辅导员与指导教师协同，强化过程管理与动态跟踪，为未就业及困难员工提供靶向就业服务；三是深化校企协同，依托合作单位及实习基地挖掘岗位，实现毕设选题、企业需求与就业供给的闭环衔接。

此次推进会的召开，进一步明确了就业工作思路，不断完善全员促就业体系，全力以赴帮助每一位毕业生实现更充分、更高质量的就业。